Sekdaprov sambut baik penerapan Manajemen Talenta ASN di Pemprov Sumut

Medan (Satu Nusantara News) – Sekretaris Daerah Provinsi (Sekdaprov) Sumatera Utara Togap Simangunsong, menyambut baik rencana penerapan Manajemen Talenta untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemprov Sumut.
“Hal ini penting dalam upaya mewujudkan ASN yang profesional dan adaptif, serta meningkatkan efektivitas pelayanan publik,” kata Togap Simangunsong, saat menerima kunjungan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional VI Medan, Janry Haposan UP Simanungkalit, di Ruang Kerja Sekdaprov, Kantor Gubernur Sumut, Jumat (08/08).
Selain membahas manajemen talenta, pertemuan tersebut juga membicarakan beberapa isu strategis lainnya terkait kepegawaian, di antaranya peningkatan kompetensi ASN, pelaksanaan sistem merit di lingkungan pemerintahan daerah, terkait pengangkatan dan promosi ASN berdasarkan kinerja dan kompetensi.
Togap Simangunsong, menyebutkan komitmen Pemprov Sumut dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dengan pengelolaan ASN yang profesional dan berintegritas.
“Mengapresiasi dukungan BKN dalam membantu Pemprov Sumut dalam aspek kebijakan dan teknis terkait kepegawaian, untuk menciptakan birokrasi yang lebih efektif,” kata Sekdaprov Sumut.
Sementara itu, Kepala BKN Regional VI Medan Janry Haposan UP Simanungkalit, menyampaikan bahwa penerapan manajemen talenta saat ini menjadi fokus utama BKN dalam mendukung pengembangan karir dan talenta ASN berbasis sistem merit.
Janry Haposan juga menambahkan, bahwa manajemen talenta telah diterapkan di Kepulauan Nias, yang ditandai dengan Penandatanganan Komitmen Bersama antara BKN, dan seluruh Pejabat Pembina Kepegawaian se-Kepulauan Nias, Sumatera Utara.
“BKN akan terus mendukung percepatan pengembangan manajemen talenta di ASN dan memastikan bahwa birokrasi pemerintahan menjadi lebih profesional, transparan, dan berintegritas,” kata Kepala BKN Regional VI Medan.
Tujuan penerapan Manajemen Talenta ini salah satunya untuk menempatkan talenta terbaik pada posisi yang tepat, sehingga memberikan dampak positif terhadap peningkatan kinerja instansi.(Diskominfo Sumut)